🦣 Pengalaman Interview Pt Prismas Jamintara

PT. Prismas Jamintara Jakarta, Indonesia. Ditemukan di: Emprego ID C2 - 9 menit yang lalu - Mempunyai pengalaman mínimal **1 tahun** di bidang yang sama Recruitment Officer at PT PRISMAS JAMINTARA 4d Report this post Rayu rekruter pake uang demi dapat pekerjaan. Pernah rekan kerjaku yang juga rekruter nunjukin chat kandidat yang ngerayu pake uang 346lowongan pekerjaan yang tersedia dari cikarang staff wanita untuk menawarkan lowongan yang Anda sedang mencari. Lowongan pekerjaan terbaik di Trovit. Lihat profil Prismas Jamintara Banjarmasin di LinkedIn, komunitas profesional terbesar di dunia. Prismas Jamintara mencantumkan 1 pekerjaan di profilnya. Lihat profil lengkapnya di LinkedIn dan temukan koneksi dan pekerjaan Prismas Jamintara di perusahaan yang serupa. Diutamakan pengalaman operator timbang bahan baku - Bersedia penempatan di Cikupa, Tangerang. 2. Checker (Produksi dan Warehouse) PRISMAS JAMINTARA PT. ASURANSI SINARMAS MSIG LIFE BINUS ONLINE LEARNING PT. BNI LIFE PT. MAYBANK INDONESIA FINANCE Walk In Interview Promotor PT Daoben Communication Indonesia November 2018; PT. Prismas Jamintara; URGER Teknisi/Engineering Lowongan Pekerjaan. 24-06-2019 20 Tenaga Kerja CLOSED 1311. URGER Teknisi/Engineering PT. PTPRISMAS JAMINTARA saat ini sedang membutuhkan untuk posisi:STAFF STORE (BSD) KUALIFIKASI :1. Pria & Wanita2. Usia 18 - 28 tahun3. Penikan SMA, D3/S14. Belum menikah5. Berpenampilan menarik, Menyukai fashion, Pekerja keras6. Mampu berkomunikasi dengan baik, artikulasi jelas7. Bersedia bekerja shifting, bekerja di hari pekan dan di hari libur Pengalamandibidang Engineering min 3 tahun. 5. Fasih dalam menggunakan Corel Draw program Kirim lamaran lengkap dan foto terbaru ke : PT. Prismas Jamintara. Plaza DM Lantai 6. Jl. Jend. Sudirman Kav.25. Jakarta 12920. Telp. (021) 5 Fax (021) 5229922. Up. Ibu Asti Suryandari / Bpk. Please come for walk in interview on August 23 Hanyapendaftar yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk melakukan interview. Untuk itu jika Anda berminat dan memenuhi peserta Lowongan Kerja Frontliner Perbankan Lebak Bulus Jakarta Agustus 2022 PT. Prismas Jamintara di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tidak berlaku. FTWY. 0% found this document useful 0 votes19K views3 pagesOriginal TitlePT PRISMAS JAMINTARACopyright© Attribution Non-Commercial BY-NCAvailable FormatsDOCX, PDF, TXT or read online from ScribdShare this documentDid you find this document useful?0% found this document useful 0 votes19K views3 pagesPT Prismas JamintaraOriginal TitlePT PRISMAS JAMINTARAJump to Page You are on page 1of 3 PT PRISMAS JAMINTARA PROFIL PERUSAHAANPT Prismas Jamintara adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang sumberdaya manusia. Terdapat dua kegiatan utama yang dibawahi dua divisi, yaitu AIMES – Menyediakan Executive Search , Rekruitmen dan Konsultasi SDM. TEMPERO – Menyediakan Outsourcing Layanan. Executive Search adalah metode seleksi dan rekruitmen Manajer dan Eksekutif berdasarkan kualitas dengan memilih yang paling sesuai antara kemampuanprofessional dan pengalaman kerja sesuai dengan permintaan Executive Search, AIMES juga menyediakan layanan perekrutan paraprofessional. Tergantung pada keahlian yang diminta, mungkin jika diperlukan akan beriklan. Selain itu, AIMES juga menyediakan layanan konsultasi SDM untukmembantu klien mengelola SDM secara SDM di dalamnya meliputi Perencanaan Tenaga Kerja, ManajemenPerubahan, Budaya Perusahaan & Sumber Daya Pikiran Setting, Kapasitas & SistemReview, Restrukturisasi Sumberdaya & Realignment, Human Resources Strategi &Implementasi, Tenaga Kerja Pelatihan Manajemen & Pengembangan, Gaji & ReviewManfaat, Job Description & Analisis, Organisasi & Pengembangan profesional yang benar-benar berpengalaman telah bertahun-tahunmenangani manajemen sumber daya manusia. AIMES telah melayani perusahaan-perusahaan Multinasional dan Nasional terkemuka di Indonesia sejak menyediakan SDM outsourcing karyawan profesional. Untuk kebanyakan perusahaan, manajemen karyawan dari level menengah hinggarendah telah menjadi semakin rumit karena kompleksitas dari proses seleksi danrekruitmen yang mengkonsumsi banyak waktu produktif dan sumber daya. Selain itu,kasus yang sering terjadi yaitu sengketa tenaga kerja dan peraturan ketenagakerjaanyang kontroversial telah memberi kontribusi kompleksitas mengelola Sumber DayaManusia. TEMPERO menawarkan solusi untuk membantu Anda mengelola karyawannon-inti Anda atau atau karyawan level pertengahan hingga rendah menjadi outsourcing dimaksudkan untuk mencapai kinerja maksimum dari outsourcing layanan yang diberikan dan menghilangkan kompleksitas personaladministrasi & manajemen, administrasi penggajian, manajemen personalia, konseling,administrasi pinggiran manfaat, dan manajemen risiko peraturan tenaga kerja, dimana,semua masalah ini akan diteruskan kepada TEMPERO. Oleh karena itu, perusahaanAnda akan dapat sepenuhnya berkonsentrasi pada menjalankan dan mengembangkan bisnis inti sementara meninggalkan TEMPERO untuk menangani semua risiko dalammengelola personel, termasuk seleksi dan rekrutmen, masalah hubungan industrial,konseling, administrasi personel, jamsostek, manajemen kontrak,dan K3Dalam menjalankan pekerjaannya, PT Prismas memiliki tanggung jawab sebagai berikut - Menyediakan program Pelatihan dan Memberikan Performance Memberikan Reward dan program Menyediakan semua Sistem Mengelola semua masalah hukum. Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime. PRISMAS JAMINTARA is a One Stop Human Capital Management Company, founded in 1993 by Jon A. Masli, Ex Director of Ernst & Young Management Consulting. After more than two decades, today Prismas has emerged as Indonesia’s most trusted and respected name in human capital management solution, namely in Personnel Staffing, Staff Recruitment & Executive Search, and Training. PRISMAS JAMINTARA now employs over 100 permanent staff to service its clients of more than 150 multinational and national companies, managing more than 7000 personnel staffing monthly in 18 cities Jakarta, Cikarang, Karawang, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali / Denpasar, Medan, Pekanbaru, Batam, Palembang, Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan, Mataram, Manado and Makassar. Since its establishment in 1993, PRISMAS JAMINTARA has recruited and placed more than 100,000 professionals to work in the industries of Banking, Finance, Manufacturing, Automotive, Real Estate, Engineering, IT, Oil & Gas, Fishery, Consumer Goods, Food & Beverage, Hospitality, Health care, Energy, Infrastructure, Petro Chemical, Transportation, Shipping, Logistic, Media, Retail, Palm Oil, Mining and many other industries. Sort byAll content is subject to review based on our community guidelines. Neither nor the company themselves can alter or edit reviews. They are posted as 15 reviews sorted by Most recent3 years agoElectronic chanel operationNov 2020Electronic chanel operationKantor pusat bank mandiri3 to 4 years in the role, former employee3 years agoStock manCilandak Timur, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, current employeeHave your sayLet others know what it's like to work at PT Prismas JamintaraClick to rate4 years agoGeneral affairsJAKARTA3 to 4 years in the role, former employee5 years agoDriverJakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, former employeeDriverThe good thingsThe challenges5 years agoPublic relation officerMar 2018Public relation officerJakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employeePekerjaan Pertama SayaThe good thingsLingkungan kerja yang kekeluargaan karena karyawannya yang sangat ramah satu sama lain sehingga mudah untuk akrab dengan readingThe challengesPorsi pekerjaan yang tidak sesuai seperti pekerjaan yang harus dilakukan oleh lebih dari satu orang tetapi dipaksakan untuk dikerjakan satu orang sehingga pekerjaan kurang maksimalContinue reading2 persons found this helpful5 years agoRecruitment officerMar 2018Recruitment officerGaji yang rendah dengan pengalaman yang menarikThe good thingsPengalaman yang saya miliki dalam perusahaan ini adalah, saya mampu mem-push diri saya sendiri untuk melewati limit dalam diri. Perusahaan outsourcing yang berkerja sama dengan kurang lebih 100 company membuat karyawan, terutama recruitment officer harus mampu memenuhi permintaan klien yang tidak pernah ada habisnya. Namun, semua itu membuat para staff recruitment menjadi lebih menghargai waktu dan lebih perduli terhadap readingThe challengesBanyak klien yang meminta kandidat secara mendadak, terkadang kualifikasi tidak sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Kerja sama dengan klien harus ditingkatkan agar berkurangnya miss communication antara relation officer beserta recruitmen reading1 person found this helpful5 years agoCompany secretaryMar 2018Company secretaryJalan Jenderal Sudirman, Kuningan, Karet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia3 to 4 years in the role, former employee5 years agoRelation OfficerTidak recomended untuk berkarir di siniThe good thingsSuasana kerja yang kekeluargaan, waktu kerja sedikit lebih fleksibel, tidak terlalu mengikat, lokasi kantor dekat dengan sarana umum, komunikasi antar divisi yang kondusif, & bagus untuk mencari pengalaman untuk fresh readingThe challengesSalary tidak sebanding dengan jobdesk, BPJS dibayarkan setelah 3 bulan kerja padahal salary sudah dipotong dari bulan pertama, fasilitas kurang update, manual aplikasi, Jobdesk antara divisi berbenturan, Boss tidak bisa apa-apa, Boss telalu ingin mendapatkan untung namun tidak mau mengeluarkan modal sama reading2 persons found this helpful6 years agoAdministration staffOct 2017Administration staffJakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, current employeeStaffThe good thingsThe challengesBenefit kurang memuaskan. Upah kecil tidak sesuai dgn beban kerjaContinue reading5 persons found this helpful6 years agoReceptionistJakarta, IndonesiaLess than 1 year in the role, former employee3 persons found this helpfulCompany Reviews published on our site are the views and opinions of their authors and do not represent the views and opinions of or its personnel. does not verify the truth or accuracy of any reviews and does not adopt or endorse any of the comments posted. posts reviews for what they are worth and for information purposes only to assist candidates to find employment.

pengalaman interview pt prismas jamintara